Академия "Росатома" заменила систему тестирования

По заказу корпоративной академии «Росатома», которая является образовательным центром всей атомной отрасли, компания Mirapolis создала систему онлайн-тестирования сотрудников атомной промышленности. Корпоративная академия собирает и распространяет различные наработки в области бизнес-компетенций и управления, реализует различные проекты в сфере развития кадрового потенциала атомной промышленности и привлечения перспективных специалистов.

Руководство академии приняло решение повысить мощность и гибкость действующей системы, чтобы в ней можно было не только тестировать определенный круг знаний сотрудников или заказать контрольную по физике или атомной энергетике — было решено полностью заменить имеющуюся схему тестирования сотрудников. Руководство академии «Росатома» обратилось к Mirapolis, поскольку ранее уже имело положительный опыт сотрудничества с данной компанией. В итоге было начато развертывание системы Mirapolis Testing.

Перед компанией была поставлена задача развернуть систему тестирования в недельный срок, причем нарушать или прерывать идущий уже процесс проверки знаний сотрудников было нельзя. Важной задачей также являлось обеспечение параллельного внедрения ряда тестов, которое должно было производиться в процессе настройки. Первый запуск системы Mirapolis Testing опробовали 150 сотрудников атомной промышленности — финансовые работники, юристы, руководители проектов и другие специалисты. Все они смогли успешно пройти тестирование по итогам годового обучения и получили хорошие результаты.